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运营副总经理

岗位职责:
1、 监管各托管景区的营运情况,监测指标和各项管理工作的开展以及景区运营成本控制;
2、 组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;
3、 完成景区运营管理结构、财务、人力资源、营销、服务质量等方面的管控和优化,帮助景区进行产品升级、服务质量提升、经营收入提升、成本优化控制等;
4、 建立景区标准化管理体系,对托管景区进行标准化管理体系的导入和优化;
5、 负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议;
6、 负责对下属员工的考核、奖惩,并有责任帮助其不断提高工作能力;
7、 负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作;
8、 负责景区管理的品质管理工作;
9、 合理配置各部门资源,最大化利用资源;
10、 协助执行总经理完成其他工作。

任职资格:
1、具有5年国内知名景区现场运营管理经验,熟悉景区发展和经营管理规律和方法独立开展景区运营管理和营销工作;
2、具备良好的沟通协调能力,团队意识强。

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