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景区总经理

职位描述:

1. 负责景区年度经营目标的实现;

2. 负责景区产品的提升、设计及实施;

3. 负责营销计划的制定及协调实施;

4. 负责对景区员工各工作岗位流程培训;

5. 负责对景区公司外派员工的管理、指导与考评工作;

6. 负责做好全体员工服务质量培训;

7. 负责景区完善规章制度和工作流程;

8. 完成总公司安排的其它任务。

任职要求:

1. 企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业,本科以上学历,具备中级以上相关专业技术职称;(经验丰富且能力优秀者,可放宽学历要求)

2. 3-5年以上景区管理经验,3年以上4A景区总经理管理经验,实践经验丰富,能独立开展景区管理工作;

3. 30岁以上,形象端庄,口才好,善于与人打交道;

4. 优秀的职业操守,较高的政治素质,强烈的事业心和责任感;

5. 具备较强的领导用人才能,熟悉国家人事劳动政策,有效开展人力资源管理工作;

6. 具备健康体魄,精力充沛,能适应出差。

工作地点:山东、河北、安徽、湖南、湖北、内蒙等省份。

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